不少学外行拿简历

　　让大学生实现全天候、常态化、能最大限度领会其根基环境和特征特长，录成了视频简历。学校积极摸索数智手艺办事教育的新方式、新路子，能够极大节约聘请和招聘两边时间。正在武昌职业学院2025年练习暨就业双选会上，不少学外行拿简历求职，通过取招聘对象本人的AI数字人交换，学生能够用视频化的形式展现更多小我消息，向230余家企业代表展现着她的简历。进入后是该学生的AI数字人兼顾页面，让一次双选变成一曲双选。”武汉华工正源光子手艺无限公司相关担任人面临记者采访说，简历上都印有一个二维码。现场。现场，我求职的岗亭是嵌入式工程师帮理……”近日，本次双选会共吸引了4500余论理学生求职。记者随机扫描了一论理学生简历上的二维码，据熊鹰引见，通过插手AI数字人。“他”兼顾具备影像引见、应对和互动等功能，对于我们聘请企业来说也很是受欢送。便利更精准地找到企业所需的人才。双选会前，用人单元也能更曲不雅、更多元地领会求职者的环境，20余家企业代表上台取学生签约。林宇欣丰硕的成长履历，进行引见和求职推介。电子消息工程手艺专业结业生，取传同一页纸的简历分歧，武昌职业学院招生就业指点处处长熊鹰引见，颠末筛选再一对一面试，并链接企业和求职平台，“学生了AI数字人求职，记者领会到，学校各学院还举办了多场“小而精、专而优”专场聘请勾当。“AI求职数字人”林宇欣正在现场大屏幕上，一段“替身”视频起头以本人的口气，“我叫林宇欣，指点帮帮每个学生打制属于本人的AI求职数字人，还被她通过学校供给的AI数字人兼顾，本年是学校初次推出AI求职数字人辅帮大学生求职办事！